Neschopný manažer je příliš velký luxus Zaměstnanci často usilují o povýšení tak moc, že postupují na firemním žebříčku až do místa, kde zjistí, že již na příslušnou práci nestačí. Na vysokých manažerských…
Než přijmete prozatímního manažera, ptejte se Někdo by se mohl domnívat, že přijetí prozatímního manažera je všelékem na…
Pokud se chcete pustit do přípravy podnikového plánu, pamatujte na to, že…
Efektivní delegování v šesti krocích Schopnost delegovat úkoly je jednou z nejdůležitějších součástí práce…
Jak jsou na tom ženy podnikatelky Podle mezinárodní studie Global Entrepreneurship Monitor 2004, které se…
Šéfové často snižují produktivitu svých firem tím, že nevěnují dostatečný…
Sedm téměř smrtelných hříchů managementu Brodící se mezi spoustou papíru nových zákonů a chycený mezi frustrovanými…
Co do plánu nepatří Tim Berry se již třicet let zabývá podnikovým plánováním, viděl mnoho stylů…
Podle průzkumu americké Společnosti lidských zdrojů vnímalo 38 %…
Samozřejmě se najdou šéfové oddělení nebo firem, kteří jsou vzhledem k…
Od konfliktů ke spolupráci Vybudování prosperující firmy vyžaduje spolupráci. Zaměstnanci si však…
I přes každoročně vysoké náklady do prostředků informačních technologií…
Vychovejte si své budoucí manažery hned Výběr a rozvoj budoucích manažerů je klíčový úkol a zároveň velká starost…