Organizace by měly přehodnotit svá kritéria pro výběr uchazečů na ředitelské pozice, pro jejich přijímání a hodnocení. Na nedávné konferenci pořádané společností…
Zaangažujte zaměstnance v devíti krocích Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu…
Jak dosáhnout stejného platu jako mají muži Ačkoli ženy udělaly v posledních třech desetiletích na pracovišti velký…
Spisovatel Joseph Heller představil ve své slavné knize Hlava 22 klasický…
Jak na konflikty s kolegy, podřízenými i nadřízenými Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti,…
Malý rozpočet? Zaměřte se na slova Množství internetových stránek provozovaných malými firmami daleko…
Kde se schovávají budoucí lídři? Výběr a rozvoj budoucích vůdců je rozhodující. Přesto většina organizací…
Učíme se základům úspěchu Byznys je umění i věda, je to záležitost praktických zkušeností, úsudku,…
Poučení ze zániku civilizací Jared Diamond ve své nové knize Collapse zkoumá některé z nejslavnějších…
Hledá se finanční ředitel Zn.: vzdělání nebo inteligence V otázce přijímání finančních manažerů diskutují odborníci o tom, zda je…
Jak zvládáte konflikty? Každý člověk nějak reaguje na konflikty, přirozené reakce však nebývají…
I obchod prochází žaludkem Uzavírání obchodních vztahů při jídle je rituálem, který existuje již po…