Vývoj firmy je třeba umět řídit správným směrem Většinou se vedení firmy velmi liší, stejně tak jednotliví manažeři. Existují, ale stále se opakující slabé a silné stránky, které je třeba pro správný vývoj…
12 tipů pro plánování času Plánování času je dovednost, kterou se učíme již ve škole. Mnoho lidí však…
Jednoduchost - esence skvělých e-mailů Ve snaze odpoutat se od stáda řada e-mailových marketérů ironicky přijímá…
Nové tváře jógy Podle časopisu Yoga Journal se školy jógy a produkty s ní spojené staly v…
Můžete i nevědomě dělat určité věci, které odvádějí druhé od toho, aby se…
Manažer musí naučit lidi zřetelně komunikovat a rozumět Správně komunikovat by chtěl umět každý. Není to totiž nic lehkého, i když…
Propouštění zaměstnanců může být psychologická překážka Propouštění zaměstnanců není radostná událost ani pro jednu stranu. Žádný…
Poptávka po odbornících na lidské zdroje roste. Vyplývá to alespoň zvýzkumu…
Zejména v dnešní době Internetu může být nalezení obchodního partnera…
Řadoví manažeři jako prostředníci vzdělávání personálu Jaké dovednosti potřebují řadoví manažeři kpodpoře vzdělávání, školení a…
Prodej zboží na eBay je jedním ze způsobů, jak se téměř každý může stát…
Nejen velké společnosti, ale i ty malé se musejí potýkat s recesí. Zatímco…