Žádný pracovník na vedoucí pozici se čas od času nevyhne nepříjemné povinnosti vyřešit nějaký ošemetný problém, o kterém se nelehko mluví může se jednat o sdělení…
Koho vyhodit z porady? Dali jste si hodně práce s přípravou porady. Shromáždili jste všechny…
Jak někdo takový může vést lidi...? Pokládáte si vy sami občas tuto otázku?…
Samozřejmě, ne vždy se nám daří plnit vše podle našich plánů a představ.…
Jak jednat s potížisty Zákony statistiky hovoří jasně pokud trávíte čas prezentacemi, jednáními a…
Před důležitou prezentací se většina lidí soustředí na to, o čem bude…
Umíte se prodat? Jistě máte zajímavé zkušenosti ze své profesní kariéry. Avšak kolik lidí…
Jak vést zaměstnance během jeho osobní krize Ať už máte pod svou supervizí pět nebo padesát zaměstnanců, musíte vždy…
Ze začátku je v novém zaměstnání nebo na nové pozici každý opatrný. Nikdy…
Perfekcionisté v pracovním prostředí jsou velmi snadno odhalitelní.…
HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí Plnění nastavených firemních cílů prostřednictvím řízení lidského kapitálu…
Existuje nepřeberné množství osvědčených manažerských kurzů, proč tedy něco…
Etiketa v pracovních vztazích aneb Židli nepřisouvat Důležitou součástí budování profesionálních vztahů je společenské chování.…