Co vám brání v delegování? Delegování patří k základním manažerským dovednostem. Většina manažerů tudíž ví, že by měli předávat některé své úkoly podřízeným, aby se sami mohli více věnovat…
Najděte v sobě znovu lídra Změnit své myšlení, to není jen tak. Abyste to dokázali, musíte se zbavit…
Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…
Na veřejnosti, před kamerou, na poradě s kolegy, před klientem... Váš hlas…
Máte pocit, že by se vám hodilo myslet trochu více systematicky? Zkuste…
Úvod do řízení pozornosti Většině lidí v práci nejvíc chybí čas. Alespoň to říkají, když se jich…
Schopnost rozlišit emoce podpoří týmovou práci Lidé méně citliví na projevy emocí mají tendenci špatně reagovat na vzniklé…
Komunikace někdy nebývá tak efektivní, jak byste potřebovali. Jelikož však…
Ke konci roku 2014 představovaly ženy pouze 5 % všech členů nejvyššího…
Rozvoj leadershipu pomůže k rozvoji kariéry Každý pracovník může být lídrem bez ohledu na to, jakou funkci ve firmě…
5 vychytávek pro sepsání manažerského životopisu Jste právě ve fázi hledání nového zaměstnání nebo uvažujete o změně…
Pozor na argumentační klamy Umění vyjednávat se vám ve světě byznysu může velmi hodit, i když zrovna…
Firmy, zejména na rozvinutých trzích, budou muset udělat významné změny,…