Manažer - zprávy z managementu

Porada není monolog

Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc lidí a končí, aniž by se účastníci domluvili na nějakém závěru a…

Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)

Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)

Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede.…

Naučte své lidi přijímat zpětnou vazbu

Manažerům je často vytýkáno, že nechtějí poskytovat zpětnou vazbu. Mnozí…

PhDr. Ivana Pavlů , MBA., jednatelka společnosti, EuroArmatúry, s.r.o. - Praha

Studium MBA na FP VUT v Brně mi pomohlo naplnit profesní cíle

Výšlap na horu poznání není nikdy marný, buď dosáhnete vyššího bodu již…

Článek v rámci předplatného Zlozvyky veřejného vystupování (1/2)

Každý z nás má určité komunikační návyky, které jsou natolik rutinní, že si…

Time management: Méně je více

Kdo by nechtěl efektivněji řídit svůj čas... Snaha lépe využívat své časové…

Informační veletrh ACCESS MBA v Praze - individuální konzultace k programům MBA

Pondělí 23. listopadu 2015 16:30-22:00 Corinthia Hotel Prague, Kongresová…

Příliš kontroly škodí

Vadí vám jako zaměstnanci, když vám váš šéf nevěří? Komu by to také…

3 tipy, jak si vylepšit profil na LinkedIn

Profesní síť LinkedIn je skvělým nástrojem navazování nových obchodních…

Gabriela Lžičařová, ředitelka divize pro lidské zdroje společnosti Home Credit

Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfům

Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje…

Marshall Goldsmith: Lídr nesmí chít vyhrát za každou cenu

Marshall Goldsmith je světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a…

Jan Mühlfeit

Odemkněte svůj skrytý potenciál s Janem Mühlfeitem

Jan Mühlfeit věří, že jedinci, organizace i státy mají obrovský lidský…

5 otázek, které si musí položit každý šéf

Web management.about.com se zamyslel nad nejzásadnějšími otázkami v každém…

Výpis 32903302 z celkem 12391