Manažer - zprávy z managementu

Jasná pravidla pomáhají vyhnout se problémům

Někteří lidé spatřují v podnikové personální politice a pravidlech znamení byrokracie a považují je za cosi obtížného. Přesně daná pravidla však dávají zaměstnanci…

Dobrá prezentace - základ úspěchu firmy

Článek v rámci předplatného Dobrá prezentace - základ úspěchu firmy

Konkurence sílí a i malé firmy se snaží nějakým způsobem vyniknout. Jsou…

Nezáleží na velikosti, ale na etice

Článek v rámci předplatného Nezáleží na velikosti, ale na etice

Velké firmy se musí zbavit etického nepořádku. Sice dominují trhu počínaje…

Řešení konfliktů mezi členy týmu

Článek v rámci předplatného Řešení konfliktů mezi členy týmu

Konflikty bývají obvykle zapříčiněny rozdílným chápáním hodnot, odlišnými…

Řekněte přesně to, co jste chtěli

Řekněte přesně to, co jste chtěli

Článek přináší několik rad k přípravě úspěšné prezentace či projevu. Podle…

Morálka je klíčem k úspěchu podniku

Článek v rámci předplatného Morálka je klíčem k úspěchu podniku

Představíme-li si úspěšný obchod jako pomyslnou ekonomickou kulinární…

Vyhodnocování úrovně podpory rozhodování (BI)

Článek v rámci předplatného Vyhodnocování úrovně podpory rozhodování (BI)

Hodnocení úrovně podpory rozhodování (Business Intelligence Assessment) je…

Ovlivňování výkonnosti zaměstnanců

Článek v rámci předplatného Ovlivňování výkonnosti zaměstnanců

Schopní manažeři vědí, že plánovaných výsledků se dá dosáhnout pouze díky…

Znát charakter publika je klíčem k úspěšné prezentaci

Znát charakter publika je klíčem k úspěšné prezentaci

Při plánování prezentace či jiného veřejného projevu je důležité definovat,…

Správa znalostí - konec nebo nový začátek?

Článek v rámci předplatného Správa znalostí - konec nebo nový začátek?

Dosud byla úspěšná správa znalostí považována spíše za abstraktní pojem než…

Adekvátní vyjádření vlastního názoru je důležitou schopností manažera

Článek v rámci předplatného Adekvátní vyjádření vlastního názoru je důležitou schopností manažera

Vyjadřování a mluva těch, kteří vykonávají důležitá rozhodnutí, často…

Přidělování úkolů - dobré mravy se vyplatí

Přidělování úkolů - dobré mravy se vyplatí

Uložit úkol či rozdělit práci nebývá tak choulostivou otázkou jako…

Nedostatečná disciplína - jed pro manažery

Nedostatečná disciplína - jed pro manažery

Tým vrcholných manažerů by neměl sloužit k tomu, aby jeho členové mohli…

Výpis 64106422 z celkem 6748