Úkolem vůdců je lidem nejenom velet, ale také je učit, budovat jejich sebedůvěru a vybízet je k vyšším výkonům. Tyto faktory jsou vzájemně úzce spjaty ti, kdo se…
Ačkoli na trhu s informačními technologiemi se toho moc neděje, rozhodně to…
Proč jsou některé prezentace v PowerPointu lepší a některé horší? Proč mají…
Platy špičkových manažerů se dnes často pohybují na úrovni odměn…
Jste čerstvě povýšení manažeři? Srdečná gratulace! Jak se vám to stalo?…
Četné studie prováděné během posledního desetiletí ukázaly, že propouštění…
Přiměřená finanční odměna je jasným zdrojem motivace zaměstnanců. Není však…
Mnoho manažerů dnes inovuje obchodní taktiku firmy. Stejný význam jako…
Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s…
Chcete-li se dozvědět, co si vaši zaměstnanci skutečně myslí o fungování…
Důvěra a důvěryhodnost jsou pro podnik důležité. Způsob, jakým manažeři…
Podniky často investují značné finanční prostředky do interních firemní…