Nepřítomný zaměstnanec, produktivnější zaměstnanec

Vytisknout

Většina zaměstnavatelů věnuje pozornost absencím svých zaměstnanců. Absence patří dokonce k základním ukazatelům, které určují zdraví organizace. Existuje velké množství programů na snižování absencí, otázkou však zůstává, kde organizace berou jistotu, že každý zaměstnanec bez absencí je produktivní. Přítomní zaměstnanci mohou naopak chodit do zaměstnání i nemocní, mohou být zranění nebo stresovaní a jejich produktivita značně klesne. Zaměstnavatelé by proto neměli měřit absence, ale snažit se…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace