Tzv. koučovací přístup k řízení lidí je dnes běžnou součástí leadershipu. Od lídrů se očekává, že budou partnery svých podřízených, což vyžaduje především schopnost…
Jak může vděčnost podpořit inovace? Appreciative Inquiry (pozn. appreciative znamená vděčný) je metoda zavádění…
Nový šéf na obzoru Pracovat dlouhou dobu pro jednoho šéfa se poštěstí jen málokomu. Šéfové…
Každé kanceláři prospěje, když se v ní najde člověk, který dokáže…
Firmy, a to aj v rozvinutej časti sveta, čoraz viac prehrávajú svoj boj o…
Co ženám ve vedení nikdo neporadí? Požadavky na rovnost mužů a žen ve vedoucích funkcích neustále narůstají.…
Výjimeční šéfové myslí na své lidi Dobrý šéf je dobrý organizátor, umí se rozhodovat a zajistit realizaci…
Přijali jste nového zaměstnance, jehož schopnosti a zkušenosti odpovídají…
Léto nepřináší jen dovolené, ale také mnohé příležitosti pro rozvoj vaší…
Jak přežít líného kolegu Všichni občas narazíme na kolegu, který v práci tráví většinu času na…
Jak bojovat s pondělním splínem Blíží se pondělí a vy cítíte, že vám chybí nadšení a motivace jít do práce.…
Jste pro svého zaměstnavatele nepostradatelní? Možná si říkáte, že každý je…
Rozený lídr je často vzácnost, přesto jej poznáte na první pohled. Vůdčí…