Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen nepříjemný pro zaměstnance, ale také velmi drahý pro firmu. Server Blr.com proto zveřejnil…
Zobrazit dvojjazyčně Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto…
Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací…
Zobrazit dvojjazyčně Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů,…
Výuka angličtiny Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova…
Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu…
Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce…
Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i…
Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým…
Pokud cítíte, že dáváte příliš energie do toho, abyste se vyhnuli svým…
Stále častěji se ocitáme v situacích, kdy s někým hovoříme a on s námi sice…
Výuka angličtiny Projektoví manažeři při své práci běžně narážejí na skepsi či rovnou…
