Základem koučování zaměstnanců jsou správné otázky

Vytisknout

Časopis Harvard Business Review právě vydal knižního průvodce koučováním zaměstnanců pro manažery. Vysvětluje v něm, že základem koučovacího stylu řízení je umění klást otázky. Správné koučovací otázky umožní i vytíženým profesionálům, aby si našli čas na zvážení svého chování a svých postojů. Mohou pak udělat krok zpět nebo stranou a podívat se na sebe z jiné perspektivy. Sami pak odhalí možnosti, jak se zlepšit a co dělat jinak. Než si manažer domluví schůzku se svým podřízeným za účelem…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace