Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Talent neexistuje, úspěch chce praxi

Každý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci, sportovci nebo zkrátka úspěšnými experty ve svém oboru. Nejčastěji si odpovídáme, že nám…

Vyjednávání kvapné, málo platné

Představa vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně…

S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přát

Máme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to …

Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat?

Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá…

Virtuální týmy: Technologie jsou k ničemu, když schází emoční kapitál

Existují týmy se skvělými pracovními vztahy, které používají moderní…

Nastavování cílů pro pokročilé: 4 zásadní hlediska ke zvážení

1. Co? Čeho chcete dosáhnout? Klíčové je být co nejkonkrétnější. Vaše cíle…

Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (2/2)

V první části článku jsme si představili sedm praktických doporučení, jak…

6 tipů pro váš rozvoj, když chybí čas a peníze

Chceme-li to v životě někam dotáhnout, musíme se stále rozvíjet a učit.…

Proč nejste tak produktivní, jak byste mohli být?

Často dostáváme různé rady, jak být produktivnější. Méně se však již píše o…

Jak si zničit kariéru snadno a rychle

Nikdo nemůže přesně vědět, jakým směrem se bude ubírat jeho kariéra. Do hry…

Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (1/2)

Váš úkol je jasný. Máte vystoupit s prezentací před náročným publikem,…

Chcete práci? Pohovor je ráno v šest

Výběr nového kolegy do týmu není jednoduchý. Kromě znalostí a dovedností…

Transformační změna nemusí být horor

Schopnost přizpůsobovat se potřebám zákazníků a změnám trhu úzce souvisí s…

Výpis 20812093 z celkem 6664