Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Přeměňte každotýdenní porady na tréninkové lekce

Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují angažovanost zaměstnanců. Zvýšená angažovanost znamená mimo jiné i…

5 kariérních lekcí, které příliš často neuslyšíte

Když člověk stojí na začátku kariéry, uvítá praktické rady, jak uspět.…

Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit

Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a…

Přiučte se od rad miliardářů

Přemýšleli jste někdy, jak se miliardáři dostali ke svému úspěchu? Poučte…

4 způsoby, jak si získat důvěru zaměstnanců

Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? …

Chyby jako cesta k úspěchu

Ve světě byznysu je přirozené přemýšlet v intencích naplánovat uskutečnit.…

Máte na to vést lidi?

Jste připraveni postoupit v kariéře z pozice řadového pracovníka do role…

Dejte prostor těm nejlepším

Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na…

Jak dělat chytrá rozhodnutí chytře

Nikdy se nepoddávejte pocitu, že máte nedostatek informací. Zvykněte si na…

5 kroků, jak vyřešit konflikt

Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale…

Když je zábava povinná pro všechny

Aktivita, kterou pokládáte za zábavnou, by měla být vnímaná stejně i…

Jak si zajistit pozornost během porad: 3 klíčové kroky

Když probíhá porada nebo telekonferenční hovor, multitasking není na místě.…

5 kroků ke strategičtější manažerské práci

Každý manažer dělá správné věci, což je strategická část jeho práce. Tyto…

Výpis 28352847 z celkem 6644