| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Manažerům je často vytýkáno, že sledují každý krok svých podřízených a nařizují jim, jak mají dělat svou práci do nejmenších detailů. Někdy dokonce dělají práci za…
Manažer, který řídil budování pyramid v Gize, nemusel dělníky nahánět po e-…
Negativní myšlenky jsou hlavní překážkou úspěchu. Ba co víc, mohou váš…
Pečlivě jste si připravili prezentaci pro své nadřízené a podle svého…
Když dochází ke strategické změně, k transformaci, je otevřená rebelie…
Může moc skutečně snížit míru empatie a soucitu, který v sobě lidé mají?…
V minulém článku jsme se podívali na to, jak si při zlepšování zákaznické…
Vybudování kultury podněcující vysoké výkony vyžaduje skutečné úsilí. Aby…
Myslíte si, že váš tým nebo firma nejsou dostatečně kreativní? Možná to…
Setkání s inspirací aneb KREATIVITA v byznysu Co je kreativita? Kde se bere? Dá se naučit a rozvíjet? Jak k byznysu…
Gopas rozšiřuje nabídku školení manažerských dovedností o nový…
Na podzim se mění barva listí ze zelené na zlatou, červenou a oranžovou.…
Odborník na emoční inteligenci Travis Bradberry je podle svých slov posedlý…