Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Nejrůznějším výhodám se meze nekladou

Zaměstnanecké výhody jsou přesvědčivý způsob, jak podpořit úsměv na tváři zaměstnanců a říct jim, že ocěňujete jejich práci. Jsou hmatatelným důkazem toho, že podnik…

Sedm tajemství úspěšných vůdců

Sedm tajemství úspěšných vůdců

Manažeři mají často tendenci hledat při rozvoji vůdcovských dovedností…

Jak na to, ať to stojí za to

Jak na to, ať to stojí za to

Hledáte způsoby, jak být ve své funkci úspěšnější? Možná byste se měli více…

Nebojte se položit svým podřízeným tyto otázky

Nebojte se položit svým podřízeným tyto otázky

Když se zeptáte manažera, jaký je šéf, dostanete jinou odpověd, než když se…

Hlavně opatrně

Hlavně opatrně

Nedávné záplavy v suterénu Bostonské veřejném knihovny promáčely na 50 000…

Dobří, průměrní a ...ti ostatní

Dobří, průměrní a ...ti ostatní

Většina zaměstnanců se dá rozdělit do tří skupin dobří, špatní a průměrní.…

Management jak má být

Management jak má být

Jestliže má společnost dobře fungovat, je důležité, aby její management…

Udržíte si je jednoduše - penězi

Udržíte si je jednoduše - penězi

Dnešní američtí zaměstnanci změní práci pětkrát, než dosáhnou 40 let, a…

Ne, poradu ne!

Ne, poradu ne!

Téměř žádný podnik nechápe zvyšování počtu porad jako způsob zvyšování…

Kdo je tady šéf?!

Kdo je tady šéf?!

Představte si pracovníka sedícího na židli s nohama na stole, ruce založené…

Spolupráce na prvním místě

Spolupráce na prvním místě

V současné době i blízké budoucnosti je pro úspěch manažerů a vedoucích…

Správní lidé na špatných místech

Správní lidé na špatných místech

Někteří zaměstnanci jsou v týmu rádi vytížení a potřební. Mohou však…

Kohoutí zápasy

Kohoutí zápasy

Dva z vašich manažerů si jdou po krku, a přestože potřebujete oba dva,…

Výpis 58255837 z celkem 6616