| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým bude motivovaný, pozitivní a každý konflikt bude lépe vyřešen. Navíc bude méně konfliktů.…
Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…
Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou…
Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem,…
Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…
Technika Pěti proč byla vyvinuta ve firmě Toyota jako součást školení…
Nikdy nezačínejte větu, kterou dokončíte až v těle e-mailu. Adresát pak…
„Dělání knih mnohých žádného konce není, a čísti mnoho jest zemdlení těla.“…
Delegování patří k základním manažerským dovednostem. Většina manažerů…
Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…
Změnit své myšlení, to není jen tak. Abyste to dokázali, musíte se zbavit…
Na veřejnosti, před kamerou, na poradě s kolegy, před klientem... Váš hlas…
Většině lidí v práci nejvíc chybí čas. Alespoň to říkají, když se jich…