| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jste zaměstnavatel, který skutečně chce brát různorodé pohledy na věc vážně a využít tak diverzity svých zaměstnanců? Diverzita nejen může, ale především by měla…
Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly?…
Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času…
Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to…
Není snadné přetavit technologické průlomy ve srovnatelně významné průlomy…
Správná obchodní rozhodnutí většinou nejsou otázkou života a smrti, přesto…
Snaha o dominanci, která může vést až k zastrašování či šikaně druhých,…
Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem…
Vyvolávají ve vás extrémní předpovědi automatizované budoucnosti úzkost?…
Většina Čechů má problém mluvit. Jak jste na tom vy? Učíte se roky, máte…
Naučte se, jak lépe vést své lidi, i když jste od daleko. Cíl zůstává stále…
Blízký vztah s osobou z jiné kultury může posílit vaši kreativitu. Lidé v …
Když jste pevně přesvědčeni o tom, že jste experti, uzavíráte se dalšímu…