Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmy

Vytisknout

Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to být nebezpečné nejen pro tyto nadřízené, ale pro celou firmu.

To, že pochlebování může být pro kariéru opravdu špatné dokresluje například příběh Alberta Dunlapa, který byl v roce 2001 obžalován v USA pro účetní podvody.

Dunlap, který byl generálním ředitelem společnosti Sunbeam Corp, zastrašoval své manažery. Ti postupně zjistili, že nejbezpečnější způsob, jak s ním vycházet, je skrze lichotky. Během vyšetřování Komise pro burzu a cenné papíry pak byli velmi ochotni k pomoci a spolupráci.

To byl zásadní rozdíl oproti chování manažerů jiných společností, kde manažeři při vyšetřování dělají vše, co mohou, jen aby vyšetřování zkomplikovali a ztížili. Co se to tedy vlastně stalo?




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace