Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Jako manažeři nebo týmový vedoucí nesete odpovědnost nejen za výsledky vašeho týmu, ale i za psychickou pohodu jeho členů i za duševní zdraví sebe sama. V neustálém…
Zobrazit dvojjazyčně Kdo by nechtěl být manažerem hvězdného týmu? Pokud i vy chcete dosáhnout se…
Zobrazit dvojjazyčně Smrt někoho blízkého je jedním z nejtěžších období, kterým může člověk…
Zobrazit dvojjazyčně Je to odvěké dilema manažerů. Je lepší mít přísnější manažerský styl, nebo…
Zobrazit dvojjazyčně Jednou z klíčových dovedností efektivního manažera je umění delegovat…
Zobrazit dvojjazyčně Nezdravá soutěživost, šikana, workoholismus nebo třeba pomlouvání. To jsou…
Zobrazit dvojjazyčně To, že vaše cíle by měly být ambiciózní (ale realistické) a zároveň…
Zobrazit dvojjazyčně Svět se mění a těmto změnám se musí přizpůsobovat i firmy a manažeři. Roku…
Zobrazit dvojjazyčně Vybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové…
Zobrazit dvojjazyčně Často v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání…
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…
Zobrazit dvojjazyčně Mikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to…
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale…
