Lidé s narcistickými sklony hrají oběti a vždy překrucují to, co se stalo. Nenávidí ostatní, kteří prožívají radost a neváhají je slovně napadat. Mají tendenci s…
Měli by všichni být agilní? (2/2) Organizace by chtěly být efektivní a inovativní. Může to však skutečně být…
Než zaplatíte za akvizici zákazníků, zvažte následující Když zavedete novou platformu, očekáváte příliv peněz. Klíčové však je…
Měli by všichni být agilní? (1/2) Být agilní obvykle znamená implementovat jeden konkrétní soubor…
Všichni máme různé špatné návyky. V prostředí byznysu jsou některé velmi…
Účel ve vašem pracovním životě Uskutečněte své sny bez vnitřního napětí nebo cílů, které jsou v rozporu.…
Dovednosti, které budete ve finančním oddělení potřebovat, abyste přežili Role ve finančních týmech se mění rychleji než kdy předtím. Profesionálové…
Kolem roku 2020 bude zhruba polovina pracující populace lidé z generace…
Činí nás prožité těžkosti moudřejšími? Jde o to, jak se k nim postavíme Neexistuje žádné pravidlo, které by říkalo, že naše moudrost se nutně…
Když vás těžkosti doženou až k bodu zlomu Pokud ve vašem životě nejsou výzvy, které by vás na hlavu porazily, asi vám…
Emoce v práci Emoce jsou součástí každého vztahu – bez výjimky to platí pro rodinu, je to…
Vyjednáváme nad talířem (2/2): Vede jídlo k lepším, nebo naopak horším výsledkům? Když zkoumáme dopad, který společné stravování má na výsledek vyjednávání,…
Firemní akce jsou nepostradatelným prvkem pro správné chápání firemní…