Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně?

Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří, dokud je něco nepřesvědčí, že si dotyčná osoba důvěru nezaslouží.…

Článek v rámci předplatného Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními

Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání…

Robert Němeček, Via Libertatis

Motivace lidí firemní kulturou

Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije.…

Seminář Toyota Daily Management, Reiko Kano, DMC management consulting

Reportáž: Jak se každý den posunout blíže ke strategickým cílům podle Toyoty

Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které…

Článek v rámci předplatného Jak přemoci negativní myšlenky, které se neustále vracejí

Některé myšlenky se velmi často opakují, vracejí se téměř každý den. Pokud…

Vyjednávání – každá hodina má 360 minut (1. díl)

V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se…

Článek v rámci předplatného Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly

Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných…

Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít

icon Manažeři si neumí najít čas na své lidi. Když už jej mají, nedokážou jej správně využít

Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více…

Čím vás obohatí manažerská ekonomika v programu US-MBA na VUT v Brně?

Manažerská ekonomika „se zaměřuje na větší ekonomické a tržní síly, které…

Článek v rámci předplatného Kroky zpět vás mohou někdy dostat daleko kupředu

Všichni potřebujeme mít nějaké své pevné základy, na kterých můžeme…

Článek v rámci předplatného Staňte se ještě lepším lídrem

Chcete se stát lepším lídrem? Světově proslulý speaker a kouč Brian Tracy…

Článek v rámci předplatného Osobní prostor: Jak jej respektovat

Osobní zóna je klíčovou složkou všech našich vztahů. Jakmile plně pochopíme…

Článek v rámci předplatného Rodinné firmy (2/2): Institucionalizace je zásadní

V předchozím článku jsme viděli několik rozdílů mezi staršími a mladšími…

Výpis 12881300 z celkem 6730