Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně? Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří, dokud je něco nepřesvědčí, že si dotyčná osoba důvěru nezaslouží.…
Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání…
Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije.…
Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které…
Jak přemoci negativní myšlenky, které se neustále vracejí Některé myšlenky se velmi často opakují, vracejí se téměř každý den. Pokud…
V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se…
Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných…
Jaroslav Průša je žádaný a velmi prakticky orientovaný kouč a lektor s více…
Manažerská ekonomika „se zaměřuje na větší ekonomické a tržní síly, které…
Kroky zpět vás mohou někdy dostat daleko kupředu Všichni potřebujeme mít nějaké své pevné základy, na kterých můžeme…
Staňte se ještě lepším lídrem Chcete se stát lepším lídrem? Světově proslulý speaker a kouč Brian Tracy…
Osobní prostor: Jak jej respektovat Osobní zóna je klíčovou složkou všech našich vztahů. Jakmile plně pochopíme…
Rodinné firmy (2/2): Institucionalizace je zásadní V předchozím článku jsme viděli několik rozdílů mezi staršími a mladšími…