Pokud jde o odpor zaměstnanců k digitálním změnám, největší problémy nastávají se středními manažery. Proč to tak je? A co s tím udělat?
Nejlepší ředitelé na světě jsou ve své funkci v průměru od 44 let. Působí v…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro projekt důležitý sponzor…
V minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak…
Jak se stát tím nejlepším manažerem? Odpověď na tuto otázku naleznete ve…
Lidé v nejužším vedení musejí podporovat projektové manažery. Angažovaný…
V předchozím článku jsme se dozvěděli, co inspirativní lídři dělají. Nyní…
S růstem se setkáváme na každém kroku. S růstem ekonomiky, firem, obratů,…
Při propagaci svého podnikání se snažíme ovlivnit veřejnost tak, aby si…
Když vedete virtuální poradu nebo webinář, je efektivní řízení času váš…
Zaměření na zákazníka je prioritou mnoha společností, jenže skutečnost…
Aby se ti, kteří už jsou dnes pozadu, nepropadli ještě hlouběji, budou…
Úspěch není ani tak dosažení určité mety jako spíš nastavení mysli. Úspěšní…