Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Leadership: Kde začít?

Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní pozice. Potřebujete si osvojit určité způsoby chování, díky nimž dokážete vést ostatní bez…

I začínající společnost potřebuje odměňovat své zaměstnance

Podnikáte-li, pak jistě chcete, aby také vaši zaměstnanci byli vizitkou…

Posilte své charisma

Charisma znamená určité osobní kouzlo, které upoutá pozornost ostatních,…

Schopnost osobního rozvoje je v genech

Proč neexistuje přímá úměra mezi dosaženým vzděláním a pracovními úspěchy?…

Jonathan Smith, Managing Director Marks and Spencer Central and Eastern Europe

Článek v rámci předplatného AUTENTICKÝ LEADERSHIP v medicíně, filmu a byznysu

Nepropásněte svoji životní šanci přichází jenom jednou!" říká Jonathan…

Podpořte podnikatelské uvažování svých zaměstnanců

Podnikatelé se vyznačují tím, že jsou inovativnější, pružnější a ochotnější…

Studie: Negativní zpětnou vazbu nechce nikdo

Ani zaměstnanci, kteří mají upřímný zájem a motivaci stále se zlepšovat,…

Kdy je čas opustit post lídra?

Založili jste firmu a stojíte nyní v jejím čele? Jak se cítíte ve vrcholné…

Může mít váš den 26 hodin? (1. díl)

Ne, to opravdu nemůže. Jak je ale možné, že váš kolega, který má obdobnou…

Jak předvídat iracionální chování?

Dan Ariely je původem izraelský psycholog a behaviorální ekonom, který…

7 vět, které byste na pracovišti vůbec neměli říkat

Někdy i nevýznamná poznámka může mít citelný a trvalý dopad. Možná, že jste…

Proč podporovat vlastní projekty vašich zaměstnanců?

V dřívější době bývalo naprostou samozřejmostí, že zaměstnanec spolu s …

15 otázek, které vám pomohou posunout se dál

Některý pracovní týden excelujete a váš pracovní výkon povzbuzuje váš…

Výpis 30693081 z celkem 6627