Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak si udržet a motivovat zaměstnance z generace Y

Generace Y, označovaná též jako Millennials, už v roce 2020 představovat většinu pracovní síly. Půjde o následek postupného odchodu starších zaměstnanců do důchodu.…

Jste introvert? I tak můžete být skvělý řečník

Introvertní lidé hledají svou mentální energii především uvnitř své vlastní…

Co vlastně znamená být autentický?

Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí.…

Jak zabránit nejlepším lidem v odchodu

Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich…

Inspirace pro rozvoj vůdcovských dovedností

Lídr si váží lidí kolem sebe a dává jim to najevo. Najde si čas, aby své…

Z čeho manažery často bolí hlava

Konfrontace s kolegy či s celými týmy vyčerpávají nejednoho manažera. Někdy…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Proč vlastně pracovat? Pro koho?

Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno…

Čím se liší výkonný zaměstnanec od workoholika?

Řada lidí si plete vysokou výkonnost s workoholismem. Obojí je totiž těžká…

Proč ženy na poradách mlčí

Provozní ředitelka Facebooku Sheryl Sandbergová patří k nejvlivnějším…

Budujte vztahy online i offline

Jak můžete zvětšovat kruh svých kontaktů? Důležité je skutečně poznat, koho…

Dobrý lídr musí být nejprve dobrým pozorovatelem

Když jde o leadership, mnoho firem se spoléhá na hierarchii a klade důraz…

Podstata leadershipu podle klasických filozofů

Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce.…

Nenechte si kazit život negativními lidmi

Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…

Výpis 26922704 z celkem 6627