Lídři se učí v situacích, kdy musí projít náročnou a obtížnou zkouškou. Když jsou hozeni do vody a musí plavat, aby se neutopili, naučí se toho hodně. Zadávat lidem,…
Dlouhé sezení není pro nás jen špatné, ale smrtící. Mírou své nebezpečnosti…
Všichni se shodneme, že některé osobní charakteristiky a kvality jsou…
Desetiletí výzkumů prokázala, že emoční inteligence je jedním ze zásadních…
Ani v dnešní době moderních technologií se stále nic nevyrovná osobnímu…
Manažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování,…
Zažili jste při řízení projektu někdy neočekávaná zpoždění? To se vám už…
Lidé se po generace soustředili na individuální předpoklady úspěchu, mezi…
Změny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s …
Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě…
Mnozí lidé sní o tom, že zažijí velký podnikatelský úspěch. Nebudou už…
Studie a průzkumy angažovanosti zaměstnanců se většinou soustředí na to,…
Chceme-li být úspěšní, musíme se naučit spolupracovat s druhými, fungovat…