Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Často v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání pracovníků je nezbytné a zcela klíčové. Proč ale vlastně? Zde je sedm dobrých důvodů.
Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…
Zobrazit dvojjazyčně Mikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to…
Zpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale…
Zobrazit dvojjazyčně Očekávání pracovníků se neustále vyvíjí. Čím dál tím větší důraz se klade…
Zobrazit dvojjazyčně Relaxace a občasné pauzy jsou nejen přínosné, ale zcela nutné. Bez zdravého…
Zobrazit dvojjazyčně „Deadline management“ je anglická fráze, která popisuje schopnost plánovat,…
Zobrazit dvojjazyčně Být opravdu dobrým manažerem vyžaduje nejen teoretické znalosti, ale i…
Zobrazit dvojjazyčně Stává se vám, že při interakci s druhou osobou nebo v kolektivu něco…
Zobrazit dvojjazyčně Kdo je inspirativní lídr? Někdo, kdo své podřízené motivuje. Někdo, ke komu…
Zobrazit dvojjazyčně Někteří lidé se zkrátka nemají rádi. Může se jednat o nějakou dávnou…
Zobrazit dvojjazyčně Asi není žádným překvapením, že spánek, jeho délka a především jeho kvalita…
Zobrazit dvojjazyčně Mnoho lidí dělá řadu věcí takříkajíc ze setrvačnosti. Málokdy máme tendenci…
