Možná je to jenom „trendy“ výraz pro něco, co se dělo vždycky. Anebo je to skutečně fenomén dnešní doby, kterému je potřeba věnovat pozornost. Takzvaný „…
Nikdo si nepřeje být špatný vedoucí. Ale každý manažer by měl mít i určitou…
Chcete být skutečně inspirujícím a efektivním lídrem, kterého jeho…
Manažeři bývají velmi zaneprázdnění lidé. Mají hodně povinností a musí…
Generace Z začíná masivně nastupovat na trh práce. I když není možné…
Změna, ať už na individuální, týmové nebo institucionální úrovni, pokaždé…
Chronická únava, nezájem o dění v práci nebo vyšší nemocnost. I tak se může…
Jako manažeři nebo týmový vedoucí nesete odpovědnost nejen za výsledky…
Kdo by nechtěl být manažerem hvězdného týmu? Pokud i vy chcete dosáhnout se…
Smrt někoho blízkého je jedním z nejtěžších období, kterým může člověk…
Je to odvěké dilema manažerů. Je lepší mít přísnější manažerský styl, nebo…
Jednou z klíčových dovedností efektivního manažera je umění delegovat…
Nezdravá soutěživost, šikana, workoholismus nebo třeba pomlouvání. To jsou…