Jak můžete pomocí stanovování cílů a systémů hodnocení své spolupracovníky motivovat a zvýšit jejich výkon? V současné době se stále více prosazují flexibilní modely…
Nedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po…
Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj,…
Lidskému mozku se co do složitosti a počtu procesů, které v něm denně…
Úkolem manažera je vést podřízené zaměstnance. K tomu neoddělitelně patří i…
Na konci devadesátých let minulého století se v Austrálii uskutečnilo…
Společnost Novartis, jedna z nejvýznamnějších firem na poli farmaceutického…
Společnost BP, která se spojila se společností Amoco a vytvořila jednu z…
Článek je výsledkem práce mezinárodního týmu pro výzkum organizační…
Správní rada může být příčinou vzestupu i pádu výkonného ředitele. Pokud…
Představenstvo pojišťovacího giganta American International Group (AIG) je…
Co se stane, když vaše dlouho budované zásady inovací a hospodářského růstu…