Staňte se vizionářem Pokud sladíte své dlouhodobé cíle s každodenní činností, dosáhnete větší úspěšnosti než dosud. Vize určuje cíl projektu. Když víte, o co usilujete, budete mít směr i…
Naučte se neodkládat Odkládáním některých činností strávíme často delší dobu, než kdybychom se…
Nesnažte se být někým, kým nejste Pokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě…
Nervozita souvisí se spánkem Manažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném…
Dejte mi víc času! Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského…
E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…
Je libo koblihu? Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…
Je Balanced Scorecard k něčemu? Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…
Kudy vede cesta k motivaci Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…
Jak řídit více priorit Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…
Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a…