Když lidé uvažují o věkové diskriminaci na pracovišti, mají většinou na mysli upřednostňování mladých pracovníků (20-30 let) na úkor starších. Ale teď jsou…
Zaměstnanci se často ocitají na manažerských postech bez dostatečného…
Víte, že výběr a přijímání nových pracovníků zůstává nejméně efektivním…
Každá firma čelí nějakým překážkám v dobrých i špatných časech. Ani ve…
V Praze na Žofíně vyvrcholí 8. dubna soutěž Manažer roku 2003. Je to již…
Albert Einstein se naučil mluvit až ve čtyřech letech a číst až v sedmi.…
Dobré naslouchání je velmi důležité pro efektivní komunikaci a pracovní…
Teprve po 11 letech existence může bezstarostně existovat známý…
Chcete vytvořit svému podniku publicitu a nevíte kde začít a jak na to? Zde…
Posílání odborníků na informační technologie do ciziny se nezdá být v mysli…
Znalostní management (KM) musí být podle autora článku viděn jako část…
Každý tým by měl mít nějakou mimopracovní aktivitu, jejímž prostřednictvím…
Většina zaměstnavatelů věnuje pozornost absencím svých zaměstnanců. Absence…