Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Diskriminace naruby

Když lidé uvažují o věkové diskriminaci na pracovišti, mají většinou na mysli upřednostňování mladých pracovníků (20-30 let) na úkor starších. Ale teď jsou…

Několik rad pro manažery zelenáče

Několik rad pro manažery zelenáče

Zaměstnanci se často ocitají na manažerských postech bez dostatečného…

Pět chybných náborových předpokladů

Pět chybných náborových předpokladů

Víte, že výběr a přijímání nových pracovníků zůstává nejméně efektivním…

Nemilosrdně vzhůru

Nemilosrdně vzhůru

Každá firma čelí nějakým překážkám v dobrých i špatných časech. Ani ve…

Kájo, ty jsi stejně nejlepší!

Kájo, ty jsi stejně nejlepší!

V Praze na Žofíně vyvrcholí 8. dubna soutěž Manažer roku 2003. Je to již…

Chybami se učil i Einstein

Chybami se učil i Einstein

Albert Einstein se naučil mluvit až ve čtyřech letech a číst až v sedmi.…

Naslouchám, tedy jsem

Naslouchám, tedy jsem

Dobré naslouchání je velmi důležité pro efektivní komunikaci a pracovní…

Fér přístup se stále vyplatí

Fér přístup se stále vyplatí

Teprve po 11 letech existence může bezstarostně existovat známý…

Publicita v sedmi dnech

Publicita v sedmi dnech

Chcete vytvořit svému podniku publicitu a nevíte kde začít a jak na to? Zde…

Outsourcing IT? To těžko.

Outsourcing IT? To těžko.

Posílání odborníků na informační technologie do ciziny se nezdá být v mysli…

Výcvik, vývoj, rozvoj

Výcvik, vývoj, rozvoj

Znalostní management (KM) musí být podle autora článku viděn jako část…

Nenajímejte konzultanta, jděte na bowling

Nenajímejte konzultanta, jděte na bowling

Každý tým by měl mít nějakou mimopracovní aktivitu, jejímž prostřednictvím…

Nepřítomný zaměstnanec, produktivnější zaměstnanec

Nepřítomný zaměstnanec, produktivnější zaměstnanec

Většina zaměstnavatelů věnuje pozornost absencím svých zaměstnanců. Absence…

Výpis 58515863 z celkem 6610