Pět dobrých důvodů, proč se nevyplatí být příliš optimistický manažer Efektivní a inspirativní manažer nesmí být pesimista, nesmí být takzvaný „morous“ a musí mít pozitivní náhled na svět. Ale nic se nemá přehánět. Co když máte až…
Je přitažlivý a návykový. Digitální svět nás nutí balancovat nad propastí…
Z minulých tipů víme, že nic netrvá věčně, tedy ani stres z přemíry práce,…
Čtyři vyjednávací techniky úspěšných lídrů Jednou z klíčových vlastností úspěšného lídra je jeho schopnost řešit…
Jak negativní myšlení ovlivňuje vaše výsledky (a jak se ho zbavit) V odborných článcích i v seberozvojové literatuře často čteme, že základem…
Jsou vaše pracovní a osobní životy mimo rovnováhu? Pět tipů, co s tím můžete udělat Vyvážení osobního a pracovního života může být občas oříškem. A u manažerů…
Nejste příliš autoritářský vedoucí? Čtyři signály, podle kterých to poznáte Dobrý manažer musí umět najít tu správnou rovnováhu mezi dostatečnou…
5 tipů, které vám pomohou mít úspěšný tým a spokojené podřízené Motivovaní a spokojení podřízení jsou základem úspěchu celého týmu. Jedině…
Myslíte, že multitasking funguje? Tak na to rychle zapomeňte! Z minulého…
Až překvapivě mnoho manažerů trpí syndromem podvodníka. Jak se ho zbavit? Syndrom podvodníka je fenomén, kterým trpí celá řada lidí, ale který se ve…
Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací…
Když máte v týmu egoistu: Jak vést příliš sebevědomé podřízené Členové týmu mají často velmi různorodé osobností rysy. Někteří potřebují…
Jak u podřízených navýšit psychickou odolnost a schopnost čelit krizím Je velmi snadné vést tým v dobách, kdy se vše daří, byznys je na vzestupu a…