Jak v týmu podpořit kritické myšlení a konstruktivní diskuzi Každý manažer by se měl snažit, aby jeho podřízení praktikovali kritické myšlené a konstruktivně mezi sebou diskutovali. Jen staromódní, autoritářští vedoucí jsou…
Delegování práce: Dovednost, která je nutná, ale málokdo jí umí správně Delegování práce, tedy předávání práce podřízeným nebo kolegům. Zní to jako…
Stav „flow“: Co to je a jak se do něj můžete dostat? Takzvaný stav „flow“ je výraz, se kterým se lze setkat v anglicky i česky…
Tři mýty o vedení lidí, které byly zbořeny I o leadershipu a vedení lidí stále panují určité mýty, které však byly již…
Všichni dobří manažeři dělají jednu věc stejně Přemýšleli jste někdy nad tím, co odděluje opravdu dobré manažery od těch…
Pět problémů, kterým budete čelit, když nebudete u podřízených podporovat duševní zdraví Někteří manažeři mají stále tendenci podceňovat důležitost podpory…
Reskilling: Co to je a jak vám to pomůže udržet si ve firmě kvalitní zaměstnance Co to je „reskilling“, jakou má souvislost s horizontálním přesunem…
Zvyšte si své sebevědomí během několika málo dní pomocí následujících pěti tipů Manažer bez zdravého sebevědomí je jako potápěč bez lahve se vzduchem. To…
Netradiční triky, které zlepší produktivitu vám i vašim podřízeným Chcete zvýšit svoji produktivitu? Chcete se lépe soustředit, lépe dosahovat…
4 fatální manažerské chyby, kvůli kterým podřízení nenávidí své nadřízené Žádný manažer není dokonalý a každý vedoucí se občas dopouští chyb. Když se…
Daří se vám v kariéře, ale stále nejste šťastní? Několik tipů k zamyšlení Mnoho lidí má životní úspěch spojený s tím kariérním. Práce hraje v našich…
V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si…
Sedm tipů, jak mít svůj čas a produktivitu pod kontrolou Práce víceméně každého člověka sestává z části z rutinních, skoro až…