Tři signály, že ve svém týmu vytváříte toxické prostředí

Nikdo nemá na atmosféru v týmu takový vliv jako týmový vedoucí. A i když chceme všichni pracovat v klidu a vytvářet přátelskou atmosféru, někdy se může stát, že manažer vytváří toxické pracovní prostředí a podporuje nezdravé chování, a to zcela nevědomky. To může vést ke snížení výkonu celého týmu, ke zhoršení spolupráce i k vyšší fluktuaci zaměstnanců. Zde jsou tři signály, které naznačují, že by ve vašem týmu mohlo být něco špatně.