Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízené

Rozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění samotné podstaty správného vůdcovství skutečně tak můžete někomu změnit život k lepšímu.…

Na co se připravit před důležitou schůzkou

Před tím, než se dostavíte na schůzku, byste měli vědět, co od ní…

Základní doporučení pro nové manažery

Každému prokazujte svůj respekt, buďte pozorný posluchač, stanovte si jasný…

Opravdu podporujete inovace?

Zeptáte-li se vysokých manažerů, zda podporují riskování za účelem…

Musíte mít vždy pravdu? Možná je čas změnit návyky...

Jaké skryté pohnutky vás vedou k tomu, že musíte každou konverzaci vyhrát?…

Jak přiznat chybu a jít dál

Chyby se stávají a zrovna dnes se stala vám. Je to závažný problém a musíte…

6 charakteristik nejúspěšnějších manažerů

Ti nejlepší top manažeři vědí, jak budovat koalice se svými kolegy. Koalice…

Veřejné vystoupení není závod

Toastmasters International je nezisková organizace, jejímž cílem je…

Mohou mentoři koučovat? (A měli by?)

Mohou mentoři koučovat? (A měli by?)

Mentorem bývá obecně nazýván specialista se zkušenostmi v určitém oboru či…

4 maličkosti, které mohou manažerům znepříjemnit život

Nejen velké, globální problémy nám znesnadňují život někdy jsou to i…

Na co se soustředit při hodnocení manažerů, kteří řídí týmy na dálku

Pokud po celý rok koučujete své podřízené správně, nemělo by vám každoroční…

Generální ředitelé, kteří svým firmám neprospívají

Osoba na pozici CEO je obvykle ta nejmocnější v celé firmě. Na druhou…

Proč se při řízení byznysu NEinspirovat sportovními týmy

Fotbal nabízí manažerům několik lekcí k poučení: na začátku je důležité…

Výpis 28742886 z celkem 6667