Neplní tým to, co jim zadáte? Možná nechápou, co po nich chcete „Nevím proč, ale můj tým prostě neplní to, co má.“ Řekli jste si už někdy tuhle větu? Připadalo vám, že z nějakého záhadného důvodu se vašemu týmu nedaří plnit…
Pět neobvyklých tipů, jak být šťastnější a udržet si pozitivní přístup Jedním z hlavních úkolů manažera je poskytovat podřízeným oporu i v období…
Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodlání Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu.…
V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s …
Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé…
Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnost Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenými Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipů Umět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmy Americká společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR…
Pět věcí, které budou muset lídři zítřka vědět a umět Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění…