Manažeři selhávají hlavně v komunikaci Profiles International, přední světová společnost působící v oblasti vytváření nástrojů pro hodnocení pracovníků, vydala zprávu, v níž upozorňuje na zásadní příčiny…
Změna není nikdy příjemná Komunikování o změnách v obtížných obdobích patří mezi nejsložitější…
Šance je jen jedna Všichni víme, že už nebudeme mít další příležitost udělat první dojem.…
Evropa plná muzeí aut Stále více výrobců automobilů přetváří své továrny na turistické atrakce.…
Zpětná vazba od zaměstnanců je hodnotným zdrojem informací, které mohou…
Krize je také příležitost Přečtěte si sedm lekcí pro vůdce, kteří stojí před úkolem provést svou…
Často se píše o tom, jak mohou zaměstnanci zapůsobit na své zaměstnavatele.…
Golf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i…
Manažer by neměl jen reagovat Co bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět…
Rychlokurz komunikace v ekonomické recesi Vobtížných dobách není vhodné strkat hlavu do písku. Naopak je třeba více…
Zahrnuje vaše práce pracovní obědy s klienty? Pak byste se v těchto…
Nejlepší není nikdy spokojen Mají slávu, moc, vliv a více peněz, než si většina znás dokáže představit.…
Konstruktivní konflikty vytvářejí efektivní prostředí pro inovace. Vůdcové,…