Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Kreativita: Sejít se v jedné místnosti nestačí

Váš tým řeší důležitý problém nebo připravuje nový produkt a vy jako manažer chcete maximálně podpořit kreativitu svých lidí. Dobrý úmysl však nestačí. Často se…

Článek v rámci předplatného CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata?

TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání,…

Článek v rámci předplatného Proč se vyplácí bojovat za své sny

Všechno to vlastně je o tom, mít jasno o svých cílech a věnovat se správným…

Článek v rámci předplatného Je vaše firma mrštná, nebo těžkopádná?

Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …

Článek v rámci předplatného "Je to problém řízení času" a další mýty o prokrastinaci

Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…

Článek v rámci předplatného Lídrem může být každý. Rozhodně ne jen manažer

Nemáte na vizitce napsáno Leader? To vůbec nevadí. Lídrem můžete být, ať je…

Článek v rámci předplatného To chce klid aneb Jednání s lidmi s nižší emoční inteligencí

Za posledních 25 let, kdy se akademici po celém světě věnují serióznímu…

Článek v rámci předplatného Věnujte pozornost své pozornosti

Porucha pozornosti s hyperaktivitou (Attention Deficit Hyperactivity…

Článek v rámci předplatného Dovolená nemusí být úplně offline

Lze si vůbec užít dovolenou, aniž bychom zcela vypnuli telefon a…

Článek v rámci předplatného Morálku je třeba řešit preventivně. Ne až když hoří

V každém týmu nastávají situace, kdy se nedaří. Manažeři by s tím měli…

Článek v rámci předplatného Každý má životní rovnováhu jinde. Kde je ta vaše?

Většina lidí jen obtížně hledá vhodný způsob, jak vyvážit svůj pracovní a…

Článek v rámci předplatného Léto je tady: Připadáte si v kanceláři jako ve vězení?

Léto je tady a to znamená, že vydržet v kanceláři je stále těžší a těžší.…

Článek v rámci předplatného Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2)

V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti.…

Výpis 26012613 z celkem 6770