Zaměstnavatelé si často myslí, že ke spokojenosti zaměstnanců stačí, když nabídnou velké množství benefitů. Výzkum, který provedla britská konzultační společnost…
Řízení času je v dnešním hektickém světě jednou z nejdůležitějších…
Autorka příspěvku Anne Fisherová dostává spoustu zpráv od lidí, kterým se…
Nejnáročnější částí změn není vytvoření koncepce. Nejnáročnější úloha je…
Stále populárnější práce na dálku má přímý vliv i na zaměstnance, kteří…
Pracování u stolu může být pro vaše tělo více stresující, než se zdá. Tím,…
Jak vybudovat hvězdný a úspěšný tým? Skupinový úspěch závisí na rovnováze.…
Pro Brity a Američany je zásadní respekt. Francouzům a Indům záleží nejvíce…
Mezi založením firmy jako mladý podnikatel nebo v době, kdy potřebujete…
V Singapuru otevřela společnost Fairmont Hotels & Resorts hotel The…
Nápady jsou všude kolem nás. Problém je však vtom, že mnoho lidí neví, jak…
Přelom roku je vhodnou příležitostí k tomu, jak zaměstnancům poděkovat za…
Interpersonální dovednosti jsou dnes na pracovištích důležitější než…