Lekce od nejlepšího vůdce Člověk, kterého autor článku pokládal za nejlepšího vůdce zemřel. Autor se tedy rozhodl věnovat svůj článek tomu, co se od tohoto významného člověka naučil. Frank (…
Jak řídit strach z podnikových změn Změna je přirozený proces, který doprovází naše osobní i profesionální…
Manažeři v roli špiónů Není žádným tajemstvím, že mnoho zaměstnanců využívá firemní připojení k…
Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma…
E-learning není správa znalostí V myslích mnoha manažerských pracovníků se zakořenila představa, že správa…
Spolupráce v době nejistoty Dnešní vedoucí a manažeři se musí na pracovištích a ve firmách potýkat se…
Každý člověk má nějakou výkonnost. Nějakou výkonnost má i každá firma. Je-…
Odměňování zaměstnanců - klíč ke změně Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto…
Zpětně provázaná společnost Každý manažer je denně zdrojem zpětné vazby pro své okolí, opačně přijímat…
V říjnu 2002 se v jednom srubu v horách v americkém státě Nové Mexiko…