Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Všeználky nemá nikdo rád

Skutečně kvalitní manažeři vzbuzují u ostatních důvěru a jsou si vědomi svých omezení. Ti nejlepší vědí to, co ostatní často ignorují: lidé, s nimiž pracujete, vědí…

Nepracujte, když nemusíte

Nepracujte, když nemusíte

První reakcí nových manažerů je vzít si na sebe co nejvíce práce. Jak jinak…

Sestavte svůj tým

Sestavte svůj tým

Sestavit pracovní tým je někdy problém. Je totiž třeba dát dohromady…

Vnímavost a citlivost jako manažerské ctnosti

Vnímavost a citlivost jako manažerské ctnosti

Majitelé firem i manažeři vědí, že seznam schopností a povahových rysů,…

E-learning - nejlepší podniková investice

E-learning - nejlepší podniková investice

Největší návratnost investic v roce 2002 prokázala e-learningová řešení a…

Hlavolam pro nové manažery

Hlavolam pro nové manažery

Člověk, který po měsících hledání konečně sežene manažerské místo, je kromě…

Nenechte zaměstnance stát stranou

Nenechte zaměstnance stát stranou

Zaměstnanci chtějí být vždy informováni o tom, co se děje. Jestliže nemají…

Gratulujeme, byli jste povýšeni. A co teď?

Gratulujeme, byli jste povýšeni. A co teď?

Přechod z funkce řadového člena týmu do vyššího vedení může kariéru…

Sedm pilířů aneb Jak čelit chaosu

Sedm pilířů aneb Jak čelit chaosu

Pokud se podíváme na stav současné ekonomiky propouštění, ztrátu…

Čas jako neobnovitelný zdroj aneb Zvládáte tři věci najednou?

Čas jako neobnovitelný zdroj aneb Zvládáte tři věci najednou?

Cítíte se přepracovaní? Zahlcení prací? Je to tak trochu paradox ekonomika…

Tipy pro snazší vedení dialogu

Tipy pro snazší vedení dialogu

Někdy můžeme slyšet slova: komunikace je jednoduchá. Není to tak docela…

Jak komunikovat s lidmi, kteří vás opravdu "štvou".

Jak komunikovat s lidmi, kteří vás opravdu "štvou".

Článek vymezuje dvě základní situace, které v obchodním světě zvedají…

Jasná pravidla pomáhají vyhnout se problémům

Jasná pravidla pomáhají vyhnout se problémům

Někteří lidé spatřují v podnikové personální politice a pravidlech znamení…

Výpis 62936305 z celkem 6644