Důvěryhodnost nemusí budovat důvěru Myšlenka, že být důvěryhodným nemusí nutně znamenat budovat důvěru, může znít absurdně. Pravděpodobně se vám ale již stalo, že lidé zpochybňovali vaše motivy nebo…
10 rad pro lepší řízení času Time management je důležitý téměř pro každého. Článek proto přichází s…
Nepamatujete si jména. Zapomínáte je pár vteřin poté, co se je dozvídáte, a…
Práce z domova si získává stále větší popularitu. Zřízení domácí kanceláře…
Co s pesimisty ve vašem týmu? Řízení pesimisty v pracovním týmu může být velmi frustrující a časově…
Manažery motivují hlavně výzvy Manažery motivují ke každodenní práci především nové výzvy. Ukázal to…
Jak začít s delegováním Existují určité úkoly, které musejí vykonávat manažeři, jako je například…
Steve Jobs: 12 pravidel úspěchu Výkonný ředitel společnosti Apple Steve Jobs se z nedostudovaného…
Pozor na nejlepší postupy Manažerské chování se často liší od obecně přijímaných nejlepších postupů".…
Nepodléhejte perfekcionismu Perfekcionista si nikdy nemyslí, že je dostatečně dobrý ve své činnosti.…
Change management ve 4 krocích Při prosazování změn v organizaci je zásadní osobní kontakt s klíčovými…
Cvičit se dá i v kanceláři Řada lidí má za to, že jsou natolik vytíženi, že nemohou věnovat pohybu ani…
Na poradu v pátek zapomeňte Ne každý pracovní den je stejný. Podle průzkumu společnosti Canon Europe je…