5 tipů, jak být manažerem, pod kterým chtějí pracovat ti nejlepší a nejperspektivnější pracovníci Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a perspektivní pracovníci totiž špatného manažera nesnesou a z týmu velmi brzy odejdou. Skutečně dobří…
Jak svému týmu efektivně komunikovat společnou vizi Definovat, popsat a předat týmu společnou vizi – to je jedním z hlavních…
Jak si konečně začít nastavovat cíle tak, abyste jich dosahovali „Abyste dosáhli úspěchu, musíte si nejdříve vytyčit své cíle a nastavit si…
Sedm vlastností, které dělají skutečného lídra Co odlišuje skutečného, úspěšného lídra od těch průměrných? Jsou to nejen…
Respekt, zájem a realistická očekávání: Jak motivovat své podřízené ve čtyřech krocích Chcete mít motivované a efektivně pracující podřízené? Pak je musíte umět…
Čtyři zvyky, které z vás udělají úspěšnějšího manažera Jak se stát úspěšným manažerem? Zkratky ani krátkodobá řešení nefungují.…
Sedm signálů, podle kterých rozpoznáte, že váš podřízený je workoholik Workoholismus je chorobný a nezdravý přístup k práci. Jedná se o stav, při…
Proč je důležité podporovat své podřízené v používání umělé inteligence AI, tedy umělá inteligence, je často skloňovaným tématem posledních…
Chcete být úspěšným manažerem? Pak se zbavte těchto čtyř častých zlozvyků Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti,…
Pět lekcí od Jeffa Bezose, jak efektivně řídit tým Jeff Bezos, aktuálně druhý nejbohatší člověk na světě a mimo jiné…
Tři návyky, které mají Jeff Bezos, Mark Zuckerberg a Bill Gates společné Co odděluje úspěšné lidi od těch neúspěšných? Jak se zrodí skutečný lídr,…
Jak si správně nastavit realistické, ale ambiciózní cíle pomocí metody SMART Nastavování cílů představuje rozdíl mezi sněním a dosahováním úspěchů. Ten,…
30-denní výzva pro manažery: Jak se stát lepším lídrem během jednoho měsíce Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se…