Co vám brání v kariéře? Rozvoj kariéry je dlouhodobá záležitost. Zahrnuje především dlouhodobé cíle, jako je vyšší výdělek nebo vyhledávání příležitostí, kam se posunout. Při plnění těchto…
Od devadesátých let minulého století se ke zlepšení vyspělosti řízení…
Jak (ne)získat místo vyššího manažera Zájemci o postup z role středního do role vyššího manažera, kteří mají…
Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný tým Doby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk,…
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 2/2 V předchozím článku jsme vás informovali o tom, že lidé se obvykle…
Je váš perfekcionismus nebezpečný? Všichni bychom se měli snažit být co nejlepší v tom, co děláme. Existují…
Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptu Zážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze…
Osobní zájem nebo stereotypy? Co hraje roli, když hodnotíme ostatní 1/2 Výzkum provedený obchodní školou INSEAD, který byl zaměřen na náš sklon k …
Jak se znovu pustit do práce, když jste selhali Když uděláte chybu, nemusí být pocit neúspěchu to jediné, co si odnesete.…
Vyhrajte účast na BPM workshopu Surikata o tvorbě procesních aplikací Důležitým prvkem v podnikání je v dnešní době změna. Dynamicky se…
Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem…
Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2) Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců.…