Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem firmy, jsou tím vlastně poctěni a odměněni. Je to podobné jako tradiční způsoby projevu…
Najděte člověka do svého týmu na sociálních sítích Nábor na sociálních sítích je levný a zároveň může být velmi efektivní. To…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2) Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců.…
Velké změny na obzoru: Získejte pro ně své lidi Nikdo nechce, aby jeho zaměstnanci vnímali změny se strachem a nejistotou.…
Jak na SWOT analýzu snadno a rychle SWOT analýza je metoda, která pomáhá identifikovat silné stránky (…
Přístup k etice napříč generacemi Web management-issues.com se podíval na poslední tři generace a na to, jak…
Co dělat, když vás chce opustit klíčový zaměstnanec Ti nejlepší zaměstnanci, kteří odvádějí skvělé výkony, jsou jádrem úspěchu…
Vybudujte si pověst i bez vychloubání Pokud máte možnost napsat článek do nějakého časopisu nebo na nějaký web,…
V této stati se podíváme na populární měření chudoby a na úskalí, která…
Dokonce i váš šéf může být skvělý komunikátor Když je ředitel firmy skvělým komunikátorem, může to mít výrazný vliv na…
Firemní hodnoty: Jsou vůbec k něčemu dobré? Záleží na tom, co máte na seznamu firemních hodnot? Nebo je to jen…
Náborové chyby malých podnikatelů Podnikatelé, kteří přijímají své první zaměstnance, se často dopouštějí…
Jack Welch: Každý dobrý manažer má strach Povýšili vás a poprvé ve své kariéře zastáváte funkci šéfa oddělení. Jste…