Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak nejlépe najímat pro firemní digitální iniciativu (1/2) Chcete-li digitalizovat svůj provoz, musíte najít talentované lidi. Jak to dělají společnosti, které jsou v obsazování digitalizačních projektů úspěšné? Nejde o to…
To, jací dnešní mladí lidé skutečně jsou, již víme z minulého článku. A…
V 90. letech se lidé nadšení z nových svobod po hlavě vrhali do podnikání…
Transformace: Jak ji můžou podpořit lidi z financí Finanční oddělení by mělo být schopno vysvětlit, jaký dopad mají jednotlivé…
Kolektivní inteligence (2/2): Workshopy využívající kolektivní inteligenci a umělá inteligence Inteligence je často definována jako schopnost řešit problémy. A počítače…
O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až…
Kolektivní inteligence (1/2): O lidském myšlení Lidské myšlení je vědomý a úmyslný proces. Na druhou stranu, nemůže být…
Zaměstnanecké podvody: Jak obvykle vypadají? Víte, co očekávat, pokud jde o ztráty způsobené interními podvody? Vnitřní…
Typologie šéfů pro inovace (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že topmanažeři zaměření na inovace dnes už…
Dvě základní otázky experimentů s univerzálním základním příjmem Minimální příjem garantovaný státem je koncept, o kterém se hodně mluví.…
Typologie šéfů pro inovace (1/2) Víte, že existuje několik typů vedoucích pracovníků zaměřených na inovace?…
Vdechněte svému starému obsahu druhý život Chcete-li maximalizovat to, co dostanete ze svých příspěvků na blogu (ať už…
Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že pokud opustíme algoritmy a spolehneme…
