Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí. Pomocí této čtyřky můžete ovlivnit, jak se bude zaměstnanci vpráci…
V dnešní době se břímě měnit svět často ponechává na podnikatelích.…
Nábor talentů v oblasti IT je stále obtížnější. Ukazuje se ale, že v řadě…
Zaměstnanci často pracují za cílem povýšení a zlepšení svého platu. Někdo…
Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi…
Když zaměstnanec nastoupí do nového zaměstnání, nejprveposlouchá a učí se…
Ředitelé lidských zdrojů nejsou spokojeni s efektivitou svých oddělení ve…
Firmy již celé roky tiší hlad po informacích o zákaznících, konkurentech,…
Dvě třetiny uchazečů o zaměstnání, kteří absolvovali přijímací pohovor,…
Prodejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí…
Úspěšně fungující firmy většinou snižování nákladů opomíjí. Prioritou číslo…
Možná se vám zdá, že dáváte práci více než vaši zaměstnanci a že vpráci…
