Proč zohledňovat zákazníky vždy a všude Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte průzkumy, snažte se vžít do jejich situace. Jsou instrukce, které od vás dostávají, skutečně…
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a…
Chytří pomocníci pro práci s informacemi Práce s informacemi je čím dál více náročnější. Vyznat se v záplavě dat,…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…
Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým…
Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…
Proč si dát pozor na příjemné lidi Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…
„Dělání knih mnohých žádného konce není, a čísti mnoho jest zemdlení těla.“…
Ke konci roku 2014 představovaly ženy pouze 5 % všech členů nejvyššího…
5 vychytávek pro sepsání manažerského životopisu Jste právě ve fázi hledání nového zaměstnání nebo uvažujete o změně…
Firmy, zejména na rozvinutých trzích, budou muset udělat významné změny,…
Co vlastně znamená být autentický? Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí.…