Další rady náborářů pro manažery: Váš ideální zaměstnanec neexistuje Efektivní nábor vyžaduje spolupráci náborářů s manažery, kteří hledají nové lidi do svých týmů. Ve snaze získat ty nejlepší uchazeče však manažeři často chtějí po…
Co má dělat vaše HR? Pokud jako ředitel firmy nemáte přehled o aktivitách vašeho personálního…
Studie: Ženy ve vedení firem přinášejí vyšší zisky Společnosti, v jejichž nejvyšším vedení jsou ženy, dosahují dlouhodobě…
Efektivní nábor vyžaduje týmovou spolupráci náborářů s manažery, kteří…
Jak poznat podvodníka na pracovišti Celosvětovým prototypem podvodníka ve firmě je muž vyšší manažer ve věku…
Máte více ambicí, než jen chodit do práce, nosit domů výplatu a utrácet ji?…
Jak vybrat vhodného uchazeče o post specialisty Six Sigma Six Sigma je populární metodika řízení, jejímž cílem je identifikovat a…
V pondělí 16. července 2012 zemřel ve věku 79 let populární americký…
V předsednictvu společnosti Facebook Inc., provozovatele největší světové…
Spousta firem volí propouštění jako jasný způsob snižování nákladů. A…
Studie: Firemní data nejčastěji mizí na USB discích. Kradou se hlavně plány Riziko krádeží firemních dat se bude v následujících třech letech nadále…
Nezdravá firemní kultura - co s tím? Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době…
Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii? To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama…