Jak poznat podvodníka na pracovišti

Celosvětovým prototypem podvodníka ve firmě je muž – vyšší manažer ve věku 36 až 45 let, který působí v oddělení financí a ve firmě je déle než deset let. Tak jej alespoň vykreslil loňský výzkum s názvem Who is the typical fraudster – KPMG Analysis of global patterns of fraud. Ten analyzoval 348 reálných případů zpronevěry, které pro své klienty řešily kanceláře poradenské společnosti KPMG v 69 zemích světa.

Ukázalo se, že pro zpronevěru jsou v 90 procentech případů vyšetřováni muži. Roste mezi nimi zejména počet představitelů nejvyššího vedení firem. Průměrně trvá tři roky, než se jejich podvodné jednání odhalí. V 61 % případů nejedná podvodník sám. Pomáhají mu především dodavatelé (48 %) a zákazníci (22 %). V České republice je nejvíce podvodníků v oddělení nákupu a prodeje, kde působí tři a více let. Jejich odhalení trvá v 52 % procentech případů déle než tři roky.

Jak tedy poznat podvodníka na všem pracovišti? KPMG upozorňuje na následující varovné signály.

  1. Dotyčný si nevybírá dovolenou

  2. Nezajímá se o povýšení, rotace ani jiné příležitosti kariérního rozvoje ve firmě a nedokáže vysvětlit proč.

  3. Má vysoké osobní výdaje nebo náročný životní styl.

  4. Buduje si obranné mechanismy proti otázkám týkajícím se transakcí a výkonnosti.

  5. Je to seniorní manažer s neobvyklými sférami vlivu.

  6. Zveličuje své výdaje.

  7. Manipuluje s finančními výsledky za účelem papírového zlepšení výkonnosti svěřené obchodní jednotky.

  8. Zatímco ostatním firmám ve vašem oboru klesají tržby a zisky, vám se podle něho daří výborně.

  9. Vyhýbá se pověřování své funkce a pracovních aktivit například formou auditu.

  10. Manipuluje s účetnictvím.

 -kk-

Zdroj: Management Today - portál britského manažerského magazínu
Zobrazit přehled článků ze zdroje Management Today