Personální management vyžaduje podnikavého ducha Personální management klade na osobu vedoucího značné nároky, a to především co do schopnosti motivovat ostatní a tvořivosti. Klasická úloha personálního manažera…
Krachne váš podnik s odchodem počítačového technika? Jednou z nočních můr malých podniků je představa, co by se asi stalo, kdyby…
Mnoho pracovníků zná tu situaci, kterou popisuje autor článku. Zúčastnil se…
Minulost už nezměníme, teď měníme zítřek Pondělí 14.dubna 2003 bylo významným mezníkem pro americkou společnost…
Zákazníci dnes mohou nakupovat obrovské množství produktů prostřednictvím…
Na mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je…
Znalostní komunity v praxi V únoru letošního roku proběhl v americkém San Franciscu pátý ročník…
Méně znamená více Firmy se dnes snaží maximálně redukovat zdroje a finanční náklady a pracují…
Jaký manažer, takový zaměstnanec V současné době se stále více potvrzuje fakt, že dobří zaměstnanci…
Nové koště dobře mete Velmi často se setkáváme se situací, kdy do firmy přijde nový manažer,…
Výkonní ředitelé propouštějí své manažery neradi a navíc to ani neumějí Zeptáme-li se výkonných ředitelů, která činnost je v jejich funkcích…
Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnance Program integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých…
Útěk na Kajmanské ostrovy Firmy se v Americe zakládají proto, aby vytvářely hodnoty a maximalizovaly…