Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených? Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však primárním cílem to, aby všechny různé osobnosti a identity dokázaly přispět k celkovému úspěchu…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného…
Jak se bude spravovat majetek v nadcházejících letech (2/2) V předchozím článku jsme viděli, jak technologie a nová cílová skupina…
Jak se bude spravovat majetek v nadcházejících letech (1/2) Investoři jsou v dnešní době stále lépe informováni – vědí, co chtějí, a…
Start-upy a kapitálové trhy (2/2): Revoluce drobných investorů V předchozím článku jsme viděli, jaké jsou hlavní příležitosti pro fintechy…
Mezilidská komunikace je v každém pracovním kontextu úhelným kamenem z …
Tisk dokumentu patří mezi základní úkony prováděné při práci s tabulkovým…
Tipy od experta z FBI (2/2): 4 kroky k vybudování důvěry V předchozím článku jsme otevřeli téma důvěry. Dnes se zaměříme na…
Co se bude dít, až nebudeme muset pracovat? Inteligentní stroje mění a v mnohém vylepšují naše životy. Vzhledem k…
Nej(ne)bezpečnější automobily pro rok 2018 Nejméně závadové automobily jsou Mercedes SLK, Volkswagen Golf Sportsvan a…
Tipy od experta z FBI (1/2): Bez důvěry se nikam nedostanete V současné době čelíme velké krizi důvěry mezi lidmi, která se odráží ve…
Bez outsourcingu si své fungování řada českých firem už neumí představit.…
Digitalizace ve firmě může ztroskotat kvůli střednímu managementu Pokud jde o odpor zaměstnanců k digitálním změnám, největší problémy…