Návrh intranetu pro správu znalostí Intranet může být snadno použitelným a vizuálně atraktivním zdrojem informací pro všechny zaměstnance firmy. Nedávný průzkum, provedený v několika britských…
Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…
Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol,…
Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se…
Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (…